Notre responsabilité sociale

En mars 2000, Faber-Castell a cosigné avec IG Metall une charte sociale applicable dans le monde entier qui, par son envergure et sa dimension internationale, est l'un des premiers accords du genre. La charte sociale de Faber-Castell, qui s'applique à toutes les sociétés du groupe, garantit des conditions d'emploi et de travail conformes aux recommandations de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) :

Interdiction du travail forcé | Egalité des chances et de traitement des travailleurs | Interdiction du travail des enfants | Respect de la liberté d’association et du droit à la négociation collective | Sécurité au travail et salaires décents | Interdiction des heures de travail excessives | Détermination des conditions d’emploi

Tous les deux ans, un comité indépendant contrôle la mise en œuvre des principes édictés par la charte sociale.

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