Aujourd’hui encore, beaucoup trop de personnes dans le monde ne bénéficient pas ou peu d’un accès à la formation et au savoir. L’industrie peut-elle changer cet état de fait ? Nous pensons qu'elle peut apporter une contribution majeure à la formation de ses collaborateurs. Faber-Castell Brésil a démontré que c’était possible. Dans des salles de classe spécialement équipées, des professeurs qualifiés dispensent des programmes de formation continue gratuits : apprentissage de la lecture et de l'écriture, cours de langue et d'informatique, jusqu’à l'université voire au MBA. Sont également proposés des cours sur l'hygiène et la prévention des addictions, et des programmes plus ludiques comme des cours de travaux manuels ou de musique. Pour que les collaborateurs et leur famille puissent organiser efficacement leur temps libre, le club Faber-Castell met gratuitement à leur disposition des équipements sportifs, une piscine ainsi que d’autres installations car nous voulons contribuer à améliorer durablement la qualité de vie de nos collaborateurs.